Regionaler Vertriebsleiter – Region Ost (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regionaler Vertriebsleiter – Region Ost (m/w/d) für die Vertriebsregion Ostdeutschland

• Das erwartet Sie!
• Innerhalb Ihrer Vertriebsregion verantworten Sie die Realisierung Ihrer vereinbarten und strategischen Vertriebsziele und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein stetiges Umsatzwachstum.
• Strategische Verantwortung: Sie definieren eine klare Vertriebsstrategie für Ihre Region im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Daraus leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, priorisieren diese und steuern deren Umsetzung.
• Operative Planung: Sie entwickeln ein operatives Budget für Ihre Vertriebslinie, das den Geschäftszielen entspricht. Dabei unterstützen Sie die Planung von Verkaufsmenge, Umsatz, Vertriebskosten, Erlösen und Personalressourcen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Absatzmarkt sowie die Vertriebsergebnisse und passen Ihre Vertriebs- und Marketingstrategie entsprechend an. Dazu gehört auch die Beobachtung von Wettbewerbsprodukten und relevanten Markttrends.
• Führung und Entwicklung: Sie tragen die Personalverantwortung für ein engagiertes Team aus Gebietsleitern, Technischen Fachberatern, Vorführmeistern und einer Teamassistenz. Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Leistungsbewertungen, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit und Reporting: Sie arbeiten eng mit anderen Regionen und zentralen Funktionen zusammen, um Synergien zu nutzen und Best Practices zu teilen. Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale.
• Reisebereitschaft: Sie sind regelmäßig in Ihrer Region unterwegs, um Kundennähe zu leben, Ihr Team vor Ort zu unterstützen und Marktpotenziale direkt zu erschließen.

• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Leidenschaft für die Baubranche.
• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche, sowie fundierte Führungserfahrung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität in einem dynamischen Marktumfeld
• Repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost sowie ein Führerschein der Klasse B