Unternehmen
MEB Group
Über diese Stelle
Raunheim
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Aufgaben
- Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
- Recruiting von Fachkräften für den technischen Vertrieb und weitere Bereiche.
- Personalentwicklung durch Talentmanagement und Coaching-Angebote.
- Sparringspartner für Bereichsleitungen in Themen wie Personalführung und Potenzialförderung.
- Sicherstellung der Einhaltung personalrechtlicher Compliance-Vorgaben.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mit Weiterbildung in HR-Management oder einem entsprechenden Studienabschluss.
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist:in.
- Breites HR-Wissen und Leidenschaft fürs Recruiting, vertraut mit modernen HR-Prozessen.
- Versiert in Fragen des deutschen Personalrechts und gut vernetzt im deutschen HR-Umfeld.
- Stark in Organisation, Projektmanagement und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Initiativkraft und Begeisterungsfähigkeit.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Coaching
- Fahrradfreundlich
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
Standort
Adresse
65479 Raunheim, Deutschland