Produktmanager (m/w/d) Home & Living / Möbel, Betten

RUF|Betten ist ein hervorragend aufgestelltes, sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Möbelbranche. Wir entwickeln und fertigen am Standort Rastatt / Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit innovativen Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2022 einen

Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Steuerung und Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung und Sortimentsgestaltung über die Produktentwicklung und Markteinführung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
• Identifikation von Chancen, Risiken und Wachstumspotenzialen anhand von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
• Strategische Nutzung der Ergebnisse für Produktentwicklung, Sortimentsgestaltung, Preiskalkulation und Verkaufspositionierung.
• Management der bestmöglichen Vermarktung der Sortimente in Zusammenarbeit mit den Teams in Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Einkauf.
• Durchführung regelmäßiger Absatz- und Umsatzanalysen zur Ableitung marktorientierter Anpassungen und Handlungsempfehlungen.
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Briefings und Projektmeetings zur Abstimmung wichtiger Entscheidungen.
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Effizienz, Rentabilität und Markenstärke.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Produktmanagement oder Category Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Möbel-, Interior- oder Konsumgüterbranche.
• Analytisches, unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für Trends, Design und Marktanforderungen.
• Begeisterung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Vermarktung der Produktbereiche.
• Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

• 30 Urlaubstage
• Firmenevents
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office möglich
• Jahressonderzahlung
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Öffentliche Anbindung
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance