Projektmanagement Digital Learning (m/w/d)

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Unser siebzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für internationale Unternehmen wie DATEV, Ford, Goldbeck, Olympus und Vaillant – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Vor uns liegt eine aufregende Zukunft, die du gerne mitgestalten kannst, wenn du bereit bist, dich mit Leidenschaft und einer gesunden Portion Mitunternehmergeist in einem inhabergeführten Unternehmen zu engagieren.

Dein Herz schlägt für Projektpläne, Aufgabenkoordination und die Steuerung komplexer Vorhaben? Du hast bereits Erfahrung im Management von Software-Projekten gesammelt und möchtest dein Know-How in einem engagierten Team unter Beweis stellen? Dann suchen wir genau dich.

Projektmanager / Projektkoordinator Digital Learning /
E-Learning (m/w/d)

Ab sofort in Vollzeit am Firmensitz Oberhausen (NRW)

Nach einer Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken.

• Planung, Steuerung und erfolgreicher Abschluss von Kundenprojekten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Digital Learning.
• Betreuung des gesamten Projektlebenszyklus von der ersten Anfrage über das Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Aufbau und Pflege kontinuierlicher Beziehungen zu Bestands- und Neukunden.
• Einsatz agiler und klassischer Projektmanagementmethoden sowie Software-Tools zur Planung, Dokumentation und Organisation von Aufgaben.
• Durchführung von Risikoanalysen, Reporting und Projektcontrolling.

• Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung digitaler Kundenprojekte, idealerweise im Bereich Digital Learning.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln.
• Hohe Kundenorientierung zur Erarbeitung von Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden.
• Motivation zur Qualifizierung von Anfragen für neue Projekte und aktive vertriebliche Tätigkeit.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Englisch auf mindestens B2-Niveau.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und Projektmanagement-Tools sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Künstlicher Intelligenz.

• Firmenevents
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Onboarding
• Sommerfest
• Weihnachtsfeier
• Work-Life-Balance