Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur Arbeitgeber, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeiter viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.Techniker / Meister, Technischer Systemplaner oder Ingenieur im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik m/w/din Vollzeit

• Digitalisierung und Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements
• Effiziente Tourenplanung und Routenoptimierung zur Reduzierung von Fahrtzeiten und Kosten
• Analyse und Neugestaltung von Prozessen im Versand
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im ERP-System zur Sicherstellung verlässlicher Informationen
• Auswertung von Statistiken, Ableitung von Maßnahmen und nachhaltige Verbesserung der Abläufe
• Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition, idealerweise im Nahverkehr
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit analytischem Denken und Umsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in Prozesse einzubringen

• Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben
• Hochwertige Arbeitskleidung in der Logistik
• Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme für notwendige Untersuchungen und Module im Rahmen des LKW-Führerscheins für Berufskraftfahrer
• Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing zur Unterstützung deiner Fitness
• Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie
• Wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem wachsenden Familienunternehmen