HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung

Bei Bakelite helfen Sie uns dabei, heute mit einer nachhaltigen und innovativen Chemie eine bessere Zukunft zu gestalten.

Wir sind überall. Wo Sie auch hinsehen, Sie finden überall Produkte, die Bakelite erst möglich macht, angefangen bei haltbareren Häusern bis hin zu sichereren Autos und alles dazwischen. Wir können auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurückblicken und unterhalten starke Beziehungen zu unseren Kunden. Auf dieser Grundlage entwickeln wir wagemutig nachhaltige Produkte, um auch die schwierigsten Anforderungen unserer Welt zu meistern.

Schließen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, eine stärkere, sicherere und bessere Welt zu gestalten.

Mit Bakelite geht’s besser.

Wir suchen ab dem 01.01.2026 an unserem Standort Iserlohn einen dynamischen und engagierten

HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung

• Als HR Specialist im Bereich Payroll tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Ihre Arbeit stellt sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform ablaufen. Damit schaffen Sie die Grundlage für das Vertrauen der Mitarbeiter*innen in die Personalabteilung und unterstützen die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. Ihre Aufgaben im Detail:
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von abrechnungsrelevanten und administrativen Tätigkeiten: Dazu gehören die Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung, die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, die Bearbeitung und Zuweisung von Anfragen (z. B. über das Gruppen-E-Mail-Fach), die Erstellung von Statistiken und Auswertungen, die Bearbeitung von Rechnungen sowie die Organisation und Ablage von Dokumenten und Post.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter*innen: Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen telefonisch und schriftlich zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und allgemeine HR-Themen.
• Unterstützung im Bewerbermanagement: Sie wirken bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Bearbeitung von Bewerbungen sowie der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. als Industriekaufmann*frau, Personalfachkaufmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Betriebswirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung/Payroll; idealerweise in einem Industrieunternehmen und mit Kenntnissen im Tarifrecht (Chemie) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und HR-Software (z. B. PAISY, Dayforce oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Offenheit für neue Prozesse und digitale Tools