Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Verantwortung für unsere Demenzwohngruppen

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Lüdenscheid
Gehalt: 3.878,37 - 4.490,74 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029700

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Pflegequalität sichern: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sorgen Sie für höchste Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Standards. Zudem sind Sie aktiv in die direkte Pflege eingebunden und leisten selbst einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Pflege unserer Klienten.
• Betreuung mit Herz: Sie übernehmen die Verantwortung für die liebevolle und individuelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer drei spezialisierten Demenzwohngruppen und gestalten die Personaleinsatzplanung und Abläufe flexibel und bedarfsorientiert.
• Ansprechperson mit Empathie: Als zentrale Ansprechperson sind Sie das „Gesicht“ unserer Wohngemeinschaften für Angehörige, Bewohnerinnen und Bewohner und Interessierte und schaffen so ein offenes, vertrauensvolles Umfeld.
• Neues gestalten: Sie übernehmen die Verantwortung für die Akquise und die Neuaufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.
• Teamarbeit leben: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und internen Fachabteilungen gestalten Sie die pflegerischen und organisatorischen Prozesse in unserer Einrichtung proaktiv mit.

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung.
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege sind für uns selbstverständlich.
• Führungskompetenz: Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikation & Belastbarkeit: Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Belastbarkeit sowie Empathie im Umgang mit Klienten und Teammitgliedern mit.