Dezentrale:r Controller:in im Ingenieurbereich (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen
• Erstellung von Ad-hoc-Berichten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Erstellung von Präsentationen, um die Informationen empfängerorientiert zu vermitteln

• Bachelor of Arts Betriebswirtschaft oder Business Administration
• Alternativ: Bachelor Wirtschaftsingenieur mit Kenntnissen im Controlling
• Fundiertes Controllingwissen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute MS-Excel- und SAP-Kenntnisse
• Eine Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Arbeit im Team
• Wünschenswert: erste Erfahrungen mit Self-BI-Tools und ein technisches Verständnis
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Interesse am Mitgestalten
• Fähigkeit, sich verständlich auszudrücken, zu diskutieren und Sachverhalte zu erklären

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen
• Diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen