Unternehmen
Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG
Über diese Stelle
Bochum
Festanstellung
Aufgaben
- Controlling und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse über den gesamten „Employee Life Cycle“
- Personalrecruiting
- Organisation und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner, z. B. Steuerberater, Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger etc., in Personalangelegenheiten
- Professionelle Nutzung des Administrationstools Personio
- Auswertung und Reporting gegenüber der Geschäftsleitung
- kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und Schnittstellen
- Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Employer Branding
- bei entsprechender Eignung: Aufstieg zum/zur Personalmanager/-in möglich
Fähigkeiten
- abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (formaler Abschluss mind. DQR 6) im Bereich Betriebswirtschaft/ Personalwesen
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- gute Rechtskenntnisse aus den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Erfahrung mit digitalen Personaltools wünschenswert
- selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Standort
Adresse
Bochum, Deutschland