Senior HR Business Partner (m/w/d)

Unternehmen

apetito AG

Über diese Stelle

Rheine
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Über apetito AG

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

unbefristet am Standort Rheine

Aufgaben

  • Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. Deine Aufgaben:
  • Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden
  • Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
  • Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den Führungskräften und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
  • KulturbotschafterIn: Du stärkst die Mitarbeiterzufriedenheit und bindest Talente langfristig an unser Unternehmen
  • BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl

Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit verschiedenen Schwerpunkten.
  • Expertise in HR-Prozessen und -Tools sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

Standort

Adresse

Rheine, Deutschland


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