Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Vollzeit

Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Nürnberg einen:

PERSONALREFERENTEN (M/W/D) RECRUITING IN VOLLZEIT

Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft?
Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln.

• Talente im Fokus: Über gezielte Stellen­anzeigen, Netz­werke und Kampagnen findest Du die passenden Kandidaten, sichtest ihre Bewerbungs­unter­lagen und führst Vor­stellungs­ge­spräche.
• Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talent­pools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungs­losen Ablauf der administrativen Aufgaben.
• Kommunikation gestalten: Im engen Kontakt mit Fach­abteilungen, Nieder­lassungen und Bewerbenden sorgst Du für einen stetigen Austausch.
• Recruiting weiterdenken: Gemeinsam ent­wickeln wir unser Recruiting kreativ und stra­tegisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools.
• Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.

• Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Kauf­mann (m/w/d) für Büro­manage­ment, Personal­kauf­mann (m/w/d) oder Betriebs­wirt (m/w/d), bildet Deine Basis. Idealer­weise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
• Deine Stärken: Kommunikation liegt Dir, Du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent.
• Soft Skills: Eigen­verant­wortung, Team­spirit und dienst­leistungs­orientiertes Denken zeichnen Dich aus.
• Technik-Fit: Outlook, Word, Excel & Co. beherrschst Du souverän und nutzt sie gekonnt im Alltag.