Ingenieur Hydraulik (m/w/d) Landmaschinen

Für Sie gehen wir die Extrameile und agieren als Personalberater:Innen bundesweit und standortungebunden. Grabowski & Rohmann besetzen seit über 10 Jahren professionell und effizient Positionen von Unternehmen in ganz Deutschland. Ganz individuell finden wir mit Ihnen gemeinsam die richtige Personaldienstleistung – egal ob Personalvermittlung, Headhunting oder die Personalberatung.

Sie als Unternehmen profitieren von unserer Besetzungsstärke Ihrer offenen Positionen und sparen damit Kosten und Zeit.

Sie als Kandidat:In profitieren von unserem Know-how im Bewerbungsprozess und dem bestehenden Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.

• Fachliche Verantwortung für die hydraulischen Systeme des Gesamtfahrzeugs
• Auslegung und Integration hydraulischer sowie regelungstechnischer Konzepte zur Umsetzung funktionaler Anforderungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender hydraulischer Lösungen inklusive Erprobung und technischer Bewertung
• Konstruktion der notwendigen Peripherie, zum Beispiel Verrohrung und Verschlauchung
• Tiefes Eintauchen in die Entwicklung der Hydrauliksysteme für Nutzfahrzeuge, Arbeits- und Landmaschinen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld
• Fundiertes Know-how in der Auslegung hydraulischer Systeme, idealerweise für Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge sowie Land- oder Baumaschinen
• Ausgeprägte Leidenschaft für Hydraulik und sich fachlich gern in komplexe Systeme einarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen technischen Umfeld mit klarer Aufgabenverantwortung
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Kitazuschuss und regelmäßige Teamaktionen
• Helle, freundliche und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abstimmung und ein Team, das zusammenarbeitet und mitdenkt
• Strukturierter Prozess mit schneller Klärung fachlicher Fragen und transparenter Erwartungshaltung