Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung Vollzeit / Teilzeit

Als großes norddeutsches Wohnungsunternehmen bewirtschaften wir rund 15.400 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitern bieten wir unseren Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt.

Wir suchen für unsere Gruppe Instandhaltung in Lübeck einen

TGA-Planer/Fachbauleiter (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär

Meister, Techniker, Ingenieur Energie-/Gebäudetechnik (w/m/d)

Es erwartet Sie ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet, das Ihr Know-how, Ihren Weitblick und Ihre Visionen braucht. Unzählige Wege, kurze, lange, schmale und breite, gibt es, um unsere Mitglieder mit Wasser, Wärme und Sicherheit zu versorgen – machen SIE sich jetzt auf den Weg zu uns – bewerben Sie sich um diese Position.

• Serviceorientierte und kompetente Beratung unserer Genossenschaftsmitglieder und Mietinteressenten, persönlich und telefonisch
• Terminkoordination, Aufnahme von Mängelanzeigen im SAP-Auftragsmanagement, Schriftverkehr
• Kaufmännische Verantwortung für einen Teil des regionalen Wohnungsbestandes im ServiceBüro Schwarzenbek
• Vorbereitung / Durchführung von Veranstaltungen für Mitglieder / Mieter zur Vertriebsunterstützung und als Bestandsmieterservice

• Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung, gern zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann / Kauffrau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Sicher im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Einsatzfreude
• Gewissenhafter, flexibler Arbeitsstil
• Kommunikativ, unkompliziert und lösungsbezogen

• 30 Urlaubstage
• Betriebsausflüge
• Fahrradfreundlich
• Familienfreundlichkeit
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Fitness- und Wellness-Flatrates
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Hansefit
• Home-Office möglich
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Obstkorb
• Sonderzahlungen
• Sportangebote
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Verpflegung
• Weihnachtsfeier
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance