HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort

Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte .

• Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der Unternehmensstrategie von Helios und Fresenius sowie den Geschäftszielen
• Sie leiten die Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Konzepten wie Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios
• Sie steuern den Gehaltsbenchmarking-Prozess und verantworten die Pflege von Tools und Technologien für aussagekräftiges Reporting
• Sie entwickeln Einordnungen zu Stellenbewertungen, einschließlich Job-Einstufungen, und setzen die Methodik nach anerkannten Standards (z. B. Mercer) um
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch in der Gesundheitsbranche, und bringen umfassende Kenntnisse in Vergütungsprozessen, Gehaltsbenchmarking und Jobbewertung mit
• Sie wissen, wie Arbeitsplätze nach Methoden wie Mercer bewertet und klassifiziert werden
• Sie planen, steuern und setzen Projekte erfolgreich um
• Sie agieren sicher in dynamischen Umfeldern und entwickeln praktikable Lösungen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Sie bringen den Nachweis über Ihre Masernimmunisierung mit