Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multi disziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein.

Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit!

Du willst gestalten statt verwalten?
Dann könnte diese Aufgabe dein nächster Schritt sein.

Wir suchen eine Bereichsleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche), die pädagogische Qualität sichert, Mitarbeitende stärkt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass Kinder, Jugendliche und Familien verlässliche Hilfen sowie stabile Perspektiven finden.

• Strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung deines Verantwortungsbereichs – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität unserer Erziehungshilfen – mit klarem Fokus auf den Kinderschutz
• Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams (mind. 16 Mitarbeitende) mit Fokus auf guter Kommunikation, Klarheit und Teamkultur
• Fall- und Prozesssteuerung auf Bere ichsebene, inkl. fachlicher Beratung und Krisenmanagement
• Vertretung deines Bereichs gegenüber Jugendämtern, Kooperationspartner*innen, kommunalen Stellen und in verbandspolitischen Gremien
• Mitarbeit an organisationsweiten Themen wie Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung von Standards, Konzeptfortschreibung und Fachpolitik

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Leitungsverantwortung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Wünschenswert: Qualifikation in systemischer Beratung/Kinderschutz oder Sozialmanagement
• Freude an strategischer Arbeit, Teamführung und fachlicher Weiterentwicklung
• Eine Persönlichkeit mit klarem Führungsstil, Humor, Haltung und Empathie
• Identifikation mit unserem Leitbild, unseren Werten und unserem Anspruch an Qualität