Referenten für medizinische Assistenzberufe (m/w/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bezirksstellen und Medizinische Assistenzberufe in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen

Referenten für medizinische Assistenzberufe (m/w/d)

• Erstellung fachlicher Vorlagen, Präsentationen und Entscheidungshilfen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Analyse und Auswertung von Daten (z. B. Prüfungsstatistiken, Kennzahlen) einschließlich Qualitätssicherung und Ergebnisaufbereitung
• Weiterentwicklung interner Abläufe, Abstimmung mit Bezirksstellen und externen Partnern sowie fachliche Projektbegleitung
• Fachliche Unterstützung und Beratung der ehrenamtlichen Gremien, inklusive Sitzungsdurchführung und Umsetzung von Beschlüssen
• Koordination und Steuerung der Prüfungsprozesse im zugewiesenen Bereich, Einsatz digitaler Tools und Sicherstellung der Qualität
• Bearbeitung anspruchsvoller Vorgänge der Begabtenförderung und laufende Abstimmung mit Förderinstitutionen
• Unterstützung der Abteilungsleitung in fachlichen und, nach Bedarf, personalbezogenen Aufgabenstellungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Bildungs-/Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Vorlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorschläge sowie sicherer schriftlicher Ausdruck
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit Datenauswertungen, Statistiken und Qualitätssicherungsprozessen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Verwaltungs- und Arbeitsprozessen sowie im Projektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Arbeitsgruppen oder vergleichbaren Strukturen
• Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit verschiedenen internen und externen Partnern
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, auch in zeitkritischen Phasen