Key Account Manager OES (m/w/d)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

• ## Rollenzusammenfassung
• Sie lieben es, strategisch zu denken, starke Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit Ihrem Kunden nachhaltigen Erfolg zu erzielen? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen führenden Automobilhersteller. MANN+HUMMEL ist in verschiedenen Branchen tätig - das bedeutet für Sie Stabilität und Perspektive, auch in Zeiten des Wandels. Zusammen mit Ihren Kollegen im Key Account Management und aus dem Sales Excellence Team tragen Sie entscheidend zum gemeinsamen Erfolg in unserem Aftermarket-Geschäft bei.
• ## Ihre Herausforderungen
• Aufbau und Pflege des persönlichen Netzwerks und zu Schlüsselkontakten bei einem führenden deutschen Automobilhersteller
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Kundenstrategie im Original Equipment Service für Filterlösungen
• Führen von globalen Preis- und Vertragsverhandlungen mit starkem Fokus auf strategischem Wachstum und Profitabilität
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Ersatzteilgeschäft
• Erstellen von Angeboten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Initiierung von Produktneueinführungen und -optimierungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Koordination und Abstimmung der regionalen Vorgänge außerhalb Europas
• Regelmäßiges Reporting über Umsatz- & Ergebnisentwicklung sowie dazugehörige Maßnahmen

• ## Ihr Profil
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automotive-Branche
• Fachkompetenz:
• Erfahrung in der Führung globaler Preis- und Vertragsverhandlungen
• Erweitertes technisches Verständnis & hohe Einarbeitungsbereitschaft in unser Produktportfolio
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP und CRM-Systemen wie Salesforce o.ä.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenzen:
• Hervorragende Umgangsformen und repräsentative Persönlichkeit
• Starke Verhandlungskompetenz & hohe Kundenorientierung
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Konfliktfähigkeit
• Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.