Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

DF ING GmbH ist ein spezialisierter Dienstleister für grabenlose Kanalsanierung mit Sitz in Karlstein am Main und Teil der DKS Group.
Wir stehen für technische Exzellenz, wirtschaftliche Lösungen und ein starkes, wachsendes Team.
Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

• Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für das Unternehmen sowie für weitere Partnergesellschaften in der Region
• Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Kernprozesse (Finanzen, Controlling, Reporting, Liquiditätsmanagement, Vertragswesen)
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit Steuerberatung und dem CFO der DKS Group
• Unterstützung der Bauleiter bei der kaufmännischen Betreuung der operativen Projekte, um unter anderem Working Capital, Abrechnung und Nachtragsmanagement zu stärken
• Aktive Mitgestaltung von Investitionsentscheidungen, inklusive Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen
• Unternehmerische Weiterentwicklung des Unternehmens durch Optimierung interner Strukturen, Tools und kaufmännischer Standards
• Hands-on Mitarbeit im operativen Tages- und Projektgeschäft zur Verbesserung der Gesamtrentabilität
• Sparringspartner für die technische Leitung und die Ansprechpartner innerhalb der DKS Group bei strategischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling oder Unternehmenssteuerung
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden kaufmännischen Funktion, z. B. als kaufmännische Leitung, Betriebsleitung oder Mitglied der Geschäftsführung – vorzugsweise im Bau-, Handwerks- oder Infrastrukturumfeld
• Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft, inklusive nachweisbarer Erfahrung in der Projekt-, Budget- und Prozesssteuerung
• Erfahrung in der Optimierung von Projektergebnissen und enge Zusammenarbeit mit technischen Bereichen (Bauleitung, Projektleitung, Technik)
• Erprobte Führungskompetenz in der Entwicklung und im Aufbau effizienter Strukturen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, verbunden mit einer lösungsorientierten, klar strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke, souverän im Austausch mit Geschäftsführung, technischen Fachbereichen, Partnerunternehmen und externen Dienstleistern
• Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Blick für nachhaltige Unternehmensentwicklung