Leitung Technik und Betrieb (m/w/d)

Cup Concept hat bereits früh erkannt, wie wichtig Mehrweglösungen im Event-Bereich sind. Ziel war es, nachhaltige Mehrweglösungen zu bieten. Durch jahrelange Erfahrung gilt Cup Concept als Mehrweg-Experte und ist Marktführer für Mehrwegsysteme. Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 80 Mitarbeiter.Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden. Bewirb Dich jetzt als Stellvertretende Niederlassungsleitung(m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Unterschleißheim bei München

• Strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Technik, Technischer Einkauf, Logistik und Operations
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Einhaltung der entsprechenden Vorschriften
• Sicherung des hohen Qualitätsstandards und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der unterstellten Bereiche
• Weiterentwicklung und Optimierung der technischen und organisatorischen Prozesse
• Planung und Überwachung des operativen Budgets und des Investitionsbudgets
• Leitung von technischen Projekten
• Überwachung der internen Prozesse mit Hilfe von Kennzahlen
• Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung und Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossenes technisches Hochschul-/FH-Studium, alternativ technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation z. B. Techniker, Meister
• Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Projektmanagement
• Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusst, selbstständig und zielstrebig
• Gute Englischkenntnisse

• Ausstattung
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Fitness
• Fitness- und Wellness-Flatrates
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Hansefit
• Keine Home-Office Angabe
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Sportangebote
• Work-Life-Balance