Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit

Sie kennen Honda: Hersteller von über 3,8 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach am Main.

Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine rasche Auffassungsgabe sind Ihre Stärken? Ein professionelles Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig und Sie lieben es, im Team zu arbeiten?

Dann kommen Sie zu uns, in unser europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum, das sich am Standort Offenbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt am Main befindet. Mit Ihrer Kompetenz und Persönlichkeit übernehmen Sie innerhalb unseres Teams eigenverantwortlich ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsspektrum.

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalcontrolling.

• Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen
• Durchführung monatlicher Analysen zu Soll-Ist-Abweichungen
• Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen
• Weiterentwicklung des Personalberichtswesens
• Monatliche Verbuchung der Gehaltsaufwendungen in SAP
• Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung
• Übernahme von operativen HR-Aufgaben
• Hierbei arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden aus HR, Finance und den Fachbereichen zusammen.

• Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und SAP
• Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Ihre Integrität, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.