Kommunikation-Manager/in (m/w/d)

1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Kommunikation-Manager/in (m/w/d) am Standort Frankfurt. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Strategische Ausrichtung: Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit dem globalen Kommunikationsansatz.
• Content-Erstellung: Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von ansprechenden und zielgruppenrelevanten Inhalten für interne Kanäle (Intranet, Newsletter, Teams-Communities).
• Management-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Management und verschiedenen Abteilungen zur effektiven Kommunikation von Schlüsselbotschaften, der Geschäftsstrategie, Initiativen und strategischen Updates.
• Engagement-Förderung: Planung und Durchführung interner Kampagnen, die das Mitarbeiter-Engagement, die Kultur und das Geschäftsverständnis stärken.
• Change Communication: Leitung der Veränderungskommunikation während Transformationsprojekten, um Transparenz und das Verständnis der Mitarbeitenden weltweit zu gewährleisten.
• Event-Management: Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Webcasts (Townhalls, Leadership Calls, Strategie-Initiativen).
• Globale Koordination: Koordination globaler Kommunikationsaktivitäten und Gewährleistung der Konsistenz der Botschaften über alle internen Plattformen hinweg.
• Erfolgsmessung: Überwachung und Analyse der Kommunikationseffektivität mithilfe von KPIs und Feedbackmechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung von Reichweite und Engagement.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
• Erfahrungen im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) für die Arbeit im globalen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Change- und Strategiekommunikation ist von Vorteil.
• Fähigkeit zur klaren und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte.
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.