Controller:in dezentral – befristet (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse sowie SAP-gestützter Workflows
• Mitwirkung bei SAP-Rollouts und Integrationsprojekten
• Erstellung der Mittel- und Langfristplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung sowie Prognosen
• Durchführung von Analysen, Monatsabschlüssen und Soll-Ist-Vergleichen mit Hilfe von Datenbanken
• Anpassung von Controlling-Instrumenten an die dezentralen Geschäftserfordernisse
• Entwicklung und Erstellung von Berichten, Reportings und Sonderanalysen für den Bereich Abwasserentsorgung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie dem zentralen Controlling
• Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche

• Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Fundiertes Controllingwissen und hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und OLAP-Datenbanken (IBM Planning Analytics)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP PM (Plant Maintenance) oder verwandten Modulen, S/4HANA
• Wünschenswert: Kenntnisse der Abwasserentsorgung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen