Night Teamleader (m/w/d)

Das Hyatt Regency Mainz, direkt am Rheinufer gelegen, bietet 268 stilvoll eingerichtete Zimmer, einen Spa-Bereich und zehn vielseitige Veranstaltungsräume. Kulinarische Erlebnisse erwarten unsere Gäste im Restaurant Bellpepper mit offener Showküche sowie in der M-Lounge & Bar, die durch eine einladende Sommerterrasse ergänzt wird. Ein ganz besonderes Highlight ist das historische Fort Malakoff, das als beste Eventlocation Deutschlands mit dem Location Award ausgezeichnet wurde.

Unser 150-köpfiges Team lebt den Purpose „We care for people so they can be their best“ – und dabei darf der Spaß natürlich nie zu kurz kommen. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen. Join our team und werde Teil unserer einzigartigen Hyatt-Familie!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Als Night Teamleader (m/w/d) bist du für diese vielfältigen Aufgaben in der Nacht zuständig:
• Durchführung von Check-ins und Check-outs
• Ansprechpartner/in für unsere internationalen Gäste und KollegInnen
• Bearbeitung von Gästewünschen
• Übernahme von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen
• Durchführung der Tagesabschlüsse und Erstellung der Daily Reports
• Einarbeitung und Training von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
• In dieser Position werden Wechselschichten angeboten. Das bedeutet, dass du einen stetigen Bezug zum Tagdienst hast und nach Absprache auch Tagdienste übernimmst.

• eine abgeschlossene Berufsaufbildung, bestensfalls in der Hotellerie
• du hast bereits Berufserfahrung an der Rezeption bzw. in der Nachtschicht sammeln können
• du behältst in Stresssituationen den Überblick und hast auch in den Nachtstunden ein Lächeln für unsere Gäste
• ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1-Level)
• Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für dich zu finden.