Digital Leader & Transformation Manager Digital (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.

Digital Leader & Transformation Manager Digital (m/w/d)
Job-ID 80535

• Verantwortung für die übergreifende digitale Produktpalette mit Roadmap der digitalen Produkte der Sparte Mobil- und Raupenkrane
• Entwicklung und Verantwortung der digitalen Produktstrategie inklusive Standardisierung der Vorgehensweise
• Potentialbewertung und Priorisierung digitaler Produkte und Initiativen
• Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen zur Entwicklung und Betreuung digitaler Produkte
• Vertretung der Sparte gegenüber externen und internen Stakeholdern und Partnern
• Beratung (Intern/Extern) zu digitalen Lösungen, Tools und Trends sowie zum Demand Management unter Berücksichtigung der aktuell gültigen regulatorischen Anforderungen (EU, BRD)
• Schnittstelle und Sparringspartner zur IT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten im digitalen Umfeld, insbesondere im Kontext digital vernetzter Maschinen
• Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und Technologieverständnis wie End-to-End Software Entwicklung, API-Management, Cloud-Technologien und Datenstrategien
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. EU Data Act, Cyber Resilience Act)
• Schnelle Auffassungsgabe für ein Kunden- und Marktverständnis zur Bewertung von digitalen Initiativen auf Basis von Trends und Markt-KnowHow
• Erfahrung im Umgang mit Matrix- und Workstream-Strukturen von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen