Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau (m/w/d)

Im Center Strategic Projects (CSP) – der Inhouse-Beratungseinheit der Deutschen Telekom – entwickeln wir strategische Lösungen für den gesamten Konzern , setzen große Transformationsprojekte um und beraten unser Top-Management als Trusted Advisor bei wegweisenden Unternehmensentscheidungen. In einem vielfältigen Team erreichen wir mehr: Beim CSP betrachten wir Aufgaben nie nur aus einem Blickwinkel – sondern aus vielen verschiedenen. Deshalb arbeiten bei uns Menschen aus nahezu allen Kompetenzbereichen.

Als Talentschmiede der Telekom ist es unser Anspruch durch unsere Alumni Führungspositionen im Konzern zu besetzen. Begleite uns dabei auf dem Weg zum Erfolg. Wir bieten ein innovatives, offenes und kollegiales Klima, herausfordernde Aufgaben, viel Raum für deine Ideen, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Teamarbeit, aber vor allem: jede Menge Spaß.

• Aktive Kundenansprache sowie Beratung und Verkauf von Standardprodukten und Dienstleistungen außerhalb des Telekom-Shops in ausgewählten Gebieten vor Ort (Door2Door)
• Führen von Telekom-Shops Kunden durch Terminvereinbarungen
• Klärung kritischer Kundenaufträge nach Systemvorgabe einschließlich Datenpflege
• Mitwirkung an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie spezifische aufgabenbezogene Fortbildung oder entsprechende berufliche Erfahrungen
• Fachkenntnisse im Verkauf aufgrund fachbezogener Berufserfahrung
• Sicheres Auftreten und Freude am Verkaufen
• Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Hohes Maß an Zielorientierung, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen

• Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
• Werte & Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
• Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
• Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
• Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.