Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.

Eine Aufgabe, in der deine Leidenschaft gefragt ist? Bieten Wir!

Eine Karriere, in der du jeden Tag die Zukunft gestaltet? Bieten Wir!

Eine aussichtsreiche Prognose für deine Zukunft? Bieten Wir!

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Governmental Affairs trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, politische Entwicklungen nach vorn zu bringen. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams.

Manager Corporate Government Affairs (all genders)

REF: 2211399

• Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben
• Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices
• Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen
• Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung
• Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement
• Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil
• Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Diverse Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung
• Intensives Onboarding inkl. einem Mentor*in
• Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• Betriebliche Sozialleistungen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• Hochkarätige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Starkes, internationales Netzwerk