Werkstudent (m/w/d) IT-Systeme HR

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.02.2026 einen:

Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR

• Du unter­stützt unser Team bei der fach­lichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösun­gen.
• Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbe­sondere im Rahmen von Test­aktivitäten.
• Du ent­wickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identi­fizierst eigen­ständig Optimierungs­potenziale, um die Digita­lisierung in unserem Konzern voran­zutreiben.
• Du erstellst unter­stützende Kommu­nikations- sowie Schulungs­unterlagen für unsere HR-IT-Systeme.

• Du studierst Betriebs­wirtschafts­lehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal und Interesse an IT-Systemen.
• Besten­falls konntest du bereits Erfah­rungen in der opera­tiven Personal­arbeit sammeln.
• Du begeis­terst dich für digitale Inno­vationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unter­schiedliche Themen­gebiete einzu­arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Kennt­nisse in MS Office, insbe­sondere Power­Point.
• Kommu­nikations­stärke sowie eine eigen­ständige und pro­aktive Arbeits­weise runden dein Profil ab.