Bauingenieur / Architekt / TGA (m/w/d) - Technische Fachkraft mit Perspektive Vorstand (Voll- oder Teilzeit)

Unsere Mandantin, die Wohnungsbau-Genossenschaft ”Treptow Nord“ eG, ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.600 Wohnungen. Ihre insgesamt 132 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow und Johannisthal. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG ”Treptow Nord” eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 38 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 6.000 Mitglieder.

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN

IT-Administrator (m/w/d)

• Eigenständige Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abnahme von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung externer Fachfirmen und Handwerksbetriebe sowie Kontrolle der Dienstleistungsqualität
• Technische Objektbegehungen und Erfassung des Instandhaltungsbedarfs
• Weiterentwicklung technischer Standards und digitaler Abläufe (z. B. Wartungsmanagement, Dokumentation)
• Fachliche Verantwortung für ökologische Themen und energetische Optimierungen
• Beteiligung an strategischen Investitionsentscheidungen und an der Weiterentwicklung des Immobilienbestands

• Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Projektsteuerung, Ausschreibung und Bauüberwachung, idealerweise in der technischen Betreuung von Wohn-/Geschäftsimmobilien
• Verständnis für ökologische und energetische Zusammenhänge sowie Interesse an nachhaltigen Sanierungsstrategien
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Offenheit für die Weiterentwicklung technischer Prozesse
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und direkter Kommunikation mit Mitgliedern, Handwerkern und Kolleg:innen
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, in eine spätere Vorstandsrolle hineinzuwachsen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Home-Office möglich
• Karrieremöglichkeiten
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance