Praktikum (m/w/d) im HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Sie möchten unsere Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten, arbeiten gerne organisiert, sind kommunikativ und haben bereits erste praktische Erfahrungen rund um Veranstaltungen, Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? Dann starten Sie zum 01.02. oder 01.03.2026 bei uns Ihr min. 6-monatiges

Praktikum (m/w/d) im HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung

• Sie unterstützen das Team HR Relations im Schwerpunktthema Ausbildung tatkräftig und bearbeiten folgende Aufgaben:
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen beispielsweise im Rahmen des Pre- und Onboardings neuer Auszubildender
• Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Workshops inkl. Dokumentationen
• Kommunikation mit internen und externen Ausbildungsbeteiligten
• Koordination diverser Termine sowie Bearbeitung administrativer Aufgaben
• Unterstützung der Ausbilder, z. B. bei Routineaufgaben oder bei der Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort Halle (Westf.)
• Mitwirkung in Projekten, z.B. bei der Digitalisierung von Ausbildungsprozessen

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
• Eine kaufmännische Ausbildung (bspw. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d), sowie erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Ausbildungsentwicklungsthemen