Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für die Abteilung Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

(Voll- oder Teilzeit)

• Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) bei allen organisatorischen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft, unter anderem Vertragswesen, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen und weitere spannende HR-Aufgaben
• Eigenständige Erstellung von Betriebsratsanhörungen und effektive Überwachung von Fristen
• Dokumentation von Rechtsangelegenheiten, inklusive der Nachhaltung von gesetzten Fristen und Terminen
• Mitwirkung bei der Büroorganisation, Verfassen von Korrespondenz und koordinierte Informationsweitergabe an die Fachbereiche
• Organisation von Geschäftsreisen und Planung von Terminen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Aktive Mitarbeit in laufenden und jährlich anfallenden HR-Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitshilfen, Präsentationen und Auswertungen, inklusive der Erstellung von Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Erfahrung in SAP HR2
• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Termintreue und Diskretion sind für Sie selbstverständlich