Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.02.2026 einen:

Referenten (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

• Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits-, sozial- und lohn­steuer­recht­lichem Bezug sowie zu Themen der betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Ansprechperson für Personal­ab­teilungen und die Rechts­abteilung sowie konzeptionelle Tätig­keiten zur Weiter­ent­wicklung von Verein­barungen und Personal­themen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Konzern­betriebs­verein­barungen, Betriebs­verein­barungen und Personal­richt­linien ein­schließlich deren Dokumentation
• Mitwirkung an nationalen und inter­nationalen Projekten sowie eigenständige Durch­führung aus­gewählter Teil­projekte
• Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen zu strategischen und operativen HR-Themen für das Management

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation
• Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder angrenzenden Rechts­gebieten, idealer­weise Kennt­nisse im Tarifvertrag der Elektro- und Metall­industrie
• Sicheres und professionelles Auf­treten mit ausgeprägter Kommunikations­stärke über alle Ebenen hinweg sowie hohe Eigeninitiative
• Teamorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeits­weise mit hoher Genauigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in konzern­weiten Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift