Unternehmen
Deutsche Telekom It GmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
Berlin
Finance, Finance & Insurance, IT & Tech, Software-Entwicklung
Festanstellung
Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf der SAP S4 Payment Factory im Modul SAP Treasury and Risk Management.
- Technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten.
- Ansprechpartner für interne Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen im SAP TRM Umfeld.
- Customizing, Monitoring, Incident Handling, Fehlerbehebung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Payment Factory im TRM Modul.
- Enger Austausch mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen.
- Erstellung von Software-Lösungsdesigns und deren Dokumentation.
- Definition von Standards für Systemtests/Testautomation und Installation sowie Konfiguration von Software.
- Unterstützung von Teammitgliedern während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung.
- Technischer Support für andere Teams für die betreuten Produkte und Services.
- Leitung von Projekten mit strategischer Relevanz im internationalen Umfeld.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
- 6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld, auch auf der SAP S/4HANA Plattform.
- Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services.
- Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten und Treasury Reporting.
- Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse und Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen.
- Kenntnisse/Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen.
- Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil.
- Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten.
- Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden sowie in (objektorientierten) Programmiersprachen.
- Praktische Erfahrung im Einsatz von Werkzeugen für Entwicklung, Changemanagement und Configurationsmanagement.
- Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten.
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Globale Vorteile: Leistungen, die Gesundheit, Ziele und Alltag unterstützen.
- Werte & Kultur: Inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Wachstumsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme und flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
- Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade und großzügige Urlaubsregelungen.
Standort
Adresse
10117 Berlin, Deutschland