Prozessmanager:in – Schwerpunkt Prozessanalyse (w/m/d) – befristet

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Durchführung von Prozess- und Datenanalysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Sinne der strategischen Unternehmensziele
• Bedarfsanalyse mit den Stakeholdern
• Beratung zur Datenauswahl
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Ermöglichung einer kontinuierlichen Prozesssteuerung durch die Organisationseinheiten
• Wissenstransfer und Befähigung der Organisationseinheiten hinsichtlich Methoden und Systemen der Prozessanalyse
• Beratung der Fachbereiche in IT-Projekten (z. B. SAP S/4HANA), um zukünftige Prozessanalysegedanken bereits im Design zu verankern
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bestehender und neuer Unternehmensprozesse durch den Einsatz digitaler Technologien (z. B. ARIS, Qlik Sense, camunda, NPrinting, RPA)

• Master Prozessmanagement mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Master Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse im Prozessmanagement und BPMN 2.0
• Erfahrung mit den Systemen ARIS, QlikSense, NPrinting, Datenbanksysteme wünschenswert
• Methoden, Verfahren und Konzepte des Data und Process Mining
• Fundiertes IT-technisches Know-how zur Gestaltung digitalisierter und automatisierter Prozesse
• Fähigkeit, hierarchie- und fachübergreifend zielorientiert zu beraten
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Agiles Mindset

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen