Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!

Du studierst Jura, Personalmanagement, BWL oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Fach und suchst einen Job, der nicht nur perfekt in deinen Studienalltag passt, sondern auch richtig Spaß macht? Dann bist du bei Legalhead genau richtig – lies gerne weiter!

Über Legalhead: Die Zukunft des Recruitings ist schon da!

Bei Legalhead betreiben wir seit über 10 Jahren ein innovatives Job-Matching-Tool, das die Art und Weise, wie Talente und Unternehmen zusammenfinden, komplett neu denkt. Stell dir vor: Keine langen Wartezeiten, kein lästiges Suchen, sondern ein smarter Match in Echtzeit – speziell für die Rechtsbranche und perfekt zugeschnitten auf die Generation Y. Ganz nach unserem Motto: Like - Match - Job!

• Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Talent Management und Recruiting. Bei uns bist du keine einfache Unterstützung, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams, der den Erfolg von Legalhead aktiv mitgestaltet.
• Deine zukünftigen Aufgaben im Überblick:
• Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform.
• Erster Kontakt: Du sprichst potenzielle Talente aktiv an, vor allem über Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn und begeisterst sie für Legalhead.
• Dranbleiben & Überzeugen: Regelmäßiges Nachfassen und die charmante Korrespondenz mit den Talenten (schriftlich und telefonisch) sind dein Erfolgsrezept.
• Talent-Begleitung: Du betreust bereits registrierte Talente und unterstützt sie aktiv bei der Vervollständigung ihrer Profile. Du stehst regelmäßig im Austausch mit Kandidat:innen, führst telefonische Detailabsprachen und hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand.
• Teamwork makes the dream work: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Talent Management-Team zusammen und bringst deine Ideen ein.

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Personalmanagements oder eines anderen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengangs an einer staatlich anerkannten Universität/Hochschule.
• Du bist ein Kommunikationstalent mit Begeisterungsfähigkeit und gehst proaktiv auf Menschen zu.
• Motivation, Engagement und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du hast Interesse an der Legal-Branche und dem Recruiting – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit oder brennst darauf, diese zu sammeln!
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift