Stationsleitung (m/w/d) Komfortstation

Stationsleitung (m/w/d) Komfortstation

Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster

Unbefristet

Monatsgehalt: 4.530,37 - 5.343,51 EUR

Kennziffer: LUD4618

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Komfortstation (Station 6A im Clemenshospital)

• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Komfortstation mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
• Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium – alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
• Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten
• Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Entwicklungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im Team
• Freude an Veränderungsprozessen und die Motivation, die Station aktiv weiterzuentwickeln
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens