Corporate Social Media Manager*in (w/m/d)

Referenzcode: 17263
Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Corporate Social Media Manager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Corporate Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement zu steigern.
• Sie steuern und setzen globale Social-Media-Projekte (z. B. Corporate-Influencer-Programme, Weiterentwicklung der Social Media Kanäle) operativ um, koordinieren Agenturen und optimieren die globale Social-Media-Governance.
• Sie übernehmen die Steuerung des Community Managements sowie Beratung von Social-Media-Redakteur*innen in Deutschland und auch weltweit in Regionen, Geschäftsbereichen und Service-Funktionen
• Darüber hinaus konzipieren Sie kanalübergreifender redaktioneller Inhalte, Formate und kreative Maßnahmen (u.a. für das Thema Employer Brand)
• Zudem analysieren und reporten Sie Kampagnen, erstellen KPI-basierte Medienresonanzanalysen und führen regelmäßige Evaluationen der Social-Media-Kanäle durch.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Social Media
• Hohes Fachwissen im Bereich Social Media Management sowie erweiterte Kenntnisse über Organisationsstrukturen, Marktanforderungen und relevante Kennzahlen
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere bei der Moderation von Gruppen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, Monitoring- und Social Listening-Tools und PowerPoint