Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) - Management SAP-Anwendungen

Unternehmen

Bundeseisenbahnvermögen

Über diese Stelle

Bonn
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Aufgaben

  • Gesamtleitung und strategische Steuerung des Referats 32 „Management SAP-Anwendungen“
  • Fachliche Leitung der Geschäftsführungen Bezügeabrechnung, Geschäftsbuchhaltung, Personalwirtschaft und SAP-Basis
  • Unterstützung und Beratung der Behörden- und der Abteilungsleitung
  • Erarbeitung und Umsetzung einer übergreifenden SAP-Strategie zur effizienten Nutzung der Systeme
  • Treffen wesentlicher Entscheidungen bei Interessenkonflikten und Richtungsfragen im SAP-Umfeld
  • Steuerung des Rückbaus BEV-spezifischer Programmierungen sowie Förderung der Nutzung von SAP-Standardlösungen
  • Steuerung von IT-Projekten im SAP-Umfeld
  • Führung der (Lizenz-)Verhandlungen mit SAP und Verantwortung für das Lizenzmanagement
  • Begleitung und Verantwortung für die technische Migration auf SAP HANA und weitere Neuerungen (z. B. Cloud-Themen)
  • Aufbau und Betrieb eines Customer Center of Expertise (CCoE) zur Standardisierung und Governance bei SAP-Cloud-Projekten
  • Budgetplanung, Aufstellung von Wirtschafts- und Einsatzplänen sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten für das SAP-Management
  • Vertretung des Referats in ressort- und behördeninternen Gremien sowie gegenüber externen Partnern und Fachverbänden
  • Steuerung und Motivation des Referatsteams; Initiierung von Innovations- und Verbesserungsprozessen

Fähigkeiten

  • Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftswissentlicher Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
  • Langjährige Führungsverantwortung im IT- oder SAP-Umfeld, idealerweise auf Führungsebene
  • Hervorragende Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften (Betrieb, Architektur, HANA-Migration, Administration)
  • Ausgeprägte Erfahrung in strategischer Planung, Controlling und IT-Governance
  • Erfahrung in Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie in der Leitung komplexer Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse der für das SAP-Management relevanten Gesetze und Vorschriften
  • Profunde Kenntnisse in SAP-Gesamtarchitektur, SAP-Prozessintegration und IT-Infrastruktur
  • SAP-Zertifizierungen und Beteiligung an großen SAP-Einführungsprojekten
  • Erfahrungen im Cloud Computing oder DevOps-Umgebungen
  • Erfahrung in Standardisierung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen
  • Analytisches, vernetztes Denken und unternehmerisches Handeln
  • Strategisches und konzeptionelles Denken
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Unternehmerisches Auftreten und Verhandlungssicherheit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Stark ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und kooperativer Führungsstil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen
  • Teamfähigkeit und Empathie für verschiedene Fachbereiche
  • Besonderes Verhandlungsgeschick im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV

Benefits

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Familienfreundlichkeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office möglich
  • JobTicket
  • Monetäre Leistungen
  • Öffentliche Anbindung
  • Parkplätze vorhanden
  • Tarifvergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

Standort

Adresse

53111 Bonn, Deutschland


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