Standortleiter - Technische Projektabwicklung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Über das Unternehmen

* Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland
* Derzeit findet eine gezielte Organisationsentwicklung statt, weswegen Standortleiter mit hoher Projektexpertise gesucht werden

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
• Sicherstellung einer effizienten Standortorganisation inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und Standards in Projekten
• Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Regelmäßiges Reporting zu KPIs und Standortentwicklung an die zentrale Führung
• Organisation und Leitung von Standort- und Sondermeetings
• Zusammenarbeit mit Zentralbereichen in Matrix-Struktur, Konfliktlösung bei konkurrierenden Anforderungen
• Budgetverantwortung und Freigaben gemäß Unternehmensrichtlinien
• Initiierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung
• Onboarding, Coaching und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit hoher Technikaffinität
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, bspw. aus dem Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder der Gebäudetechnik
• Erfahrung in Matrixorganisationen sowie der Führung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit
• Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und Strukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil