Junior Partnermanager (m/w/d)

Als Teil unseres neu aufgestellten Partnermanagement-Teams unterstützt du aktiv die Betreuung, Weiterentwicklung und den Ausbau strategischer Kooperationspartner in der DACH-Region. In dieser Schlüsselrolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Partnernetzwerk und internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Technik und Kundenservice – und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Partnerschaften bei.

• Dein Verantwortungsbereich:
• Partnerkommunikation & Betreuung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Partnerunternehmen, bearbeitest Anfragen und unterstützt beim Onboarding sowie bei Vertragsgestaltung und Marketingaktionen.
• Qualifizierung & Entwicklung von Partnerschaften
• Du begleitest unsere Partner entlang des gesamten Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
• Mitwirkung bei der Partnerakquise
• Du identifizierst potenzielle neue Partner, bereitest Gespräche vor und nach, nimmst aktiv daran teil und organisierst das Onboarding gemeinsam mit dem Team.
• Analyse & Reporting
• Gemeinsam mit unseren Partnern wertest du Performance-Kennzahlen aus und leitest Optimierungspotenziale ab.
• Schnittstellenmanagement
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, PreSales, Marketing und Vertrieb zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
• Eventbegleitung
• Du nimmst an Partner-Events, Messen und Kundenterminen teil – stets an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen.

• Dein Profil:
• Erste Erfahrungen mit baurelevanten Prozessen und ein gutes Verständnis für die Besonderheiten der Bauindustrie sind von Vorteil.
• Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Arbeitsmethoden und Prozessen sowie an der Weiterentwicklung der Branche durch innovative Technologien.
• Kommunikationsstärke, strukturiertes Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen die Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamfähigkeit und eine klare Kundenorientierung.
• Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit MS 365 sowie CRM-Systemen wie Salesforce sind Teil des täglichen Handwerkszeugs.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage, ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Account- oder Projektmanagement – idealerweise im Umfeld prozessorientierter Softwarelösungen (z. B. ERP, SaaS).
• Die Fähigkeit, Ziele und Visionen gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern zu synchronisieren und in kundenorientierte Lösungen zu überführen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.