Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt:

Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

• Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie
• Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt)
• Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung
• Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen
• Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung
• fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden
• Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert
• idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
• Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen