Leitung Technik (Mensch*)

Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!

Leitung Technik (Mensch*)

• Führungskompetenz: Du leitest dein Team aus 15 technischen Spezialist*innen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung – und förderst Eigenverantwortung, Fachwissen und Zusammenhalt.
• Teamentwicklung: Du begleitest dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem Motivation, Lernen und offene Kommunikation selbstverständlich sind.
• Praxisnähe: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, begleitest komplexe technische Fragestellungen und stellst eine reibungslose, kundenorientierte Auftragsbearbeitung sicher.
• Technikverständnis: Du verantwortest die Erstellung technischer Lösungen und Zeichnungen sowie die Analyse und Bearbeitung technischer Remakes und leistest damit einen effizienten und qualitativ hochwertigen Support des Sales-Teams.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Service und externen Partnern zusammen, um Prozesse abzustimmen und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
• Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst neue Ideen und reduzierst gezielt Durchlaufzeiten und Remake-Quoten durch strukturierte Maßnahmen.
• Weitblick: Du denkst strategisch, treibst die Weiterentwicklung des technischen Supports voran und sorgst für eine nachhaltige Professionalisierung deines Verantwortungsbereichs.

• Führungsstärke: Du bist eine charismatische Persönlichkeit, die Vertrauen und Wertschätzung innerhalb des Teams fördert.
• Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Führungserfahrung, z.B. als Projektleiter, gesammelt.
• Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie erste Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement.
• Lösungsorientierung: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest effektive und nachhaltige Lösungen.
• Veränderungsmanagement: Du beherrschst Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und Teams.