Teamleiter (m/w/d) Netzabrechnung & Marktprozesse

In unseren Bereichen Strom-, Wasser-, Wärmeversorgung, Rheinschifffahrt, Bäderbetrieb, E-Mobilität, Telekommunikation und Dienstleistungen beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter.

Für unseren IT-Verbund mit den Standorten Waldshut-Tiengen, Engen, Radolfzell und Bad Säckingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Waldshut-Tiengen eine/einen

IT-M ITARBEITER ( M/W/D)

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die ordnungsgemäße Netzabrechnung Strom (SLP/RLM) inklusive Netzentgelten, Einspeisern (EEG/KWK) sowie der Mehr- und Mindermengenabrechnung.
• Sicherstellung der fristgerechten und regelkonformen Marktkommunikation in der Netzrolle (z. B. Lieferantenwechsel, EDIFACT) und Klärung fachlicher Sonder- und Fehlerfälle.
• Verantwortung für das Energiedatenmanagement (EDM) – von Plausibilisierung über Ersatzwertbildung bis hin zur Abrechnungsfähigkeit der Messdaten.
• Gewährleistung einer hohen Datenqualität und Bereitstellung geprüfter Daten für gesetzliche Veröffentlichungs- und Monitoringpflichten.
• Führung eines Teams von aktuell sechs Mitarbeitenden, inklusive klarer Aufgabenverteilung, Priorisierung und verlässlicher Vertretungsregelungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Messstellenbetrieb, Regulierung, Controlling, IT und Netzbetrieb.

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise mit Berufserfahrung bei einem Energieversorgungsunternehmen.
• Erfahrung in der Netzabrechnung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Kenntnisse aus der Vertriebsabrechnung oder angrenzenden Prozessen sind willkommen.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge in stabile Prozesse zu überführen.
• Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen oder die Bereitschaft, sich schnell in Abrechnungs-, Marktkommunikations- und EDM-Systeme einzuarbeiten.

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage.
• 39 Stunden pro Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende.
• 13 Gehälter.
• Weiterbildung zur Stärkung Ihrer Stärken.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) – verlässlich jeden Monat.
• Großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen.
• Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe.