Fachbereichsleitung (m/w/d) Pflege

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030057

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Landesverband Niedersachsen/Bremen
• Beratung und Unterstützung der Pflegeeinrichtungen und Regionalverbände in fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation landesweiter pflegefachlicher Standards, Konzepte und Qualitätsinstrumente
• Analyse von Monats- und Jahresergebnissen der Pflegeangebote sowie Ableitung und Steuerung geeigneter Maßnahmen
• Fachliche Begleitung und Mitwirkung bei Pflegesatz- und weiteren komplexen Verhandlungen sowie Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs sowie aktive Mitarbeit in Gremien, Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- oder Gesundheitswesen, idealerweise auf übergeordneter Ebene
• Fundierte betriebswirtschaftliche Expertise (Controlling, Budgetsteuerung, Wirtschaftlichkeitsanalysen) sowie sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen der Pflege
• Sicherer Umgang mit IT‑, Controlling‑ und Berichtssystemen
• Ausgeprägtes strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit