Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (m/w/d)

Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales!

Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven – für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine wirtschaftlich denkende und belastbare Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (w/m/d)

Die Eingruppierung dieser attraktiven Stelle erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A 14 hD HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V (VKA). Eine Besetzung der ausgeschriebenen Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

• Souveräne Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den drei Fachdiensten Kita-Verwaltung, Kita-Pädagogik und Soziales
• Verantwortungsbewusste Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Budgetsteuerung, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen
• Vorausschauende Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung sowie weitere soziale Aufgabenfelder (u. a. Betreuung von Geflüchteten, Gemeinwesenarbeit, Seniorenarbeit und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen)
• Verlässliche Trägerverantwortung der Kinderbetreuung
• Motivierende Führung der rund 200 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas
• Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien sowie relevanten internen und externen Ansprechpartner*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Sozialbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine wirtschaftliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit