Geschäftsbereichsleiter:in im Bereich Hochschulen, Innovationsstrukturen und Gesundheit (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Der Geschäftsbereich „Hochschulen, Innovationsstrukturen, Gesundheit“ (HIG) setzt Projektträgerschaften für Bund und Länder um. Das Auftragsportfolio ist breit gefächert, mit einem Themenspektrum der betreuten Fördermaßnahmen, das von der professoralen Nachwuchsgewinnung, der Stärkung von Innovationsfähigkeit und Transferaktivitäten, dem Aufbau nachhaltiger Cluster und Kooperationen bis zu Themen im Bereich Gesundheit, wie E-Health, Dateninfrastrukturen, Gründungsförderung, Methodenentwicklung, Wirkstoffforschung und internationale Infrastrukturen, reicht.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Geschäftsbereichsleiter:in im Bereich Hochschulen, Innovationsstrukturen und Gesundheit (w/m/d)

Dienstort: Jülich

• Sie leiten den Geschäftsbereich „Hochschulen, Innovations­strukturen, Gesundheit“ (HIG) mit derzeit 104 Mitarbeiter:innen, organisiert in fünf Fach­bereichen, die in Jülich (überwiegend) und Berlin angesiedelt sind.
• Sie steuern Managementprozesse für den Geschäfts­bereich sowie das Personal-, Qualitäts-, Vertrags-, Finanz- und Change­management.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung förder- und innovations­politischer Ziel­setzungen auf nationaler, europäischer und inter­nationaler Ebene unterstützen Sie die ministeriellen Auftrag­geber:innen.
• Sie stellen eine ordnungsgemäße und effiziente Projekt­förderung für die vom Geschäfts­bereich betreuten Förder­aktivitäten und deren Weiter­entwicklung sicher, wobei auch die Chancen der Digitalisierung genutzt werden.
• Sie unterstützen auf strategischer und konzeptioneller Ebene die verschiedenen Auftrag­geber:innen bei der Entwicklung neuer Förder­schwerpunkte und Förder­aktivitäten unter Berück­sichtigung beihilfe­recht­licher Rahmen­bedingungen.
• In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäfts­feldes „Nachhaltige Entwicklung und Innovation“ (NEI) treiben Sie geschäfts­bereichs­über­greifende Themen voran und unter­stützen bei der Weiter­entwicklung des Geschäfts­feldes.
• Sie repräsentieren den gesamten Geschäfts­bereich auf nationaler und inter­nationaler Ebene.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich Naturwissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften oder Wirtschafts­wissenschaften.
• Sie besitzen Führungs- und Leitungs­erfahrung und zeichnen sich unter anderem durch einen wert­schätzenden und situativen Führungs­stil aus; idealerweise sind Sie vertraut mit agilen Führungs­ansätzen.
• Langjährige Berufserfahrung im Projekt­management im Rahmen öffent­lich finanzierter Forschungs- und Innovations­vorhaben wird voraus­gesetzt.
• Sie sind erfahren in der strategischen Entwicklung und vertraut mit Entscheidungs­prozessen sowie Arbeits­abläufen auf ministerieller Ebene.
• Sie besitzen einen breiten Über­blick über die Wissen­schafts­landschaft und verfügen über Anknüpfungs­punkte zu den Themen­schwer­punkten des Geschäfts­bereichs sowie über Kenntnisse im einschlägigen Haushalts- und Verwaltungs­recht sowie in der Umsetzung von Förder­programmen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2-Level) und gute Englisch­kenntnisse (B2- / C1-Level).
• Sie zeigen ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen aus Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik.
• Sie zeichnen sich durch ein starkes Prozess­verständnis und eine hohe Entscheidungs­kompetenz aus.
• Sie sind offen für Dienst­reisen.