Controller (m/w/d)

Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.

Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Heilbronn (alternativ Würzburg oder bundesweit mit sehr hohem Mobile Working Anteil) inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Controller (m/w/d).

• Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:
• erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage.
• verantwortest gemeinsam mit den Competence-Center-Leitern die Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozesse.
• analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Deckungsbeitrags- und Profitcenter-Rechnungen.
• wirkst mit an Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss.
• arbeitest eng zusammen mit Finance, Bereichsleitungen und internationalen Würth-IT Gesellschaften beim Aufbau eines einheitlichen Berichtswesens.

• Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:
• bist ergebnisorientiert und pragmatisch, legst großen Wert auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und zeichnest dich durch eine präzise Arbeitsweise sowie IT-Affinität aus.
• verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
• bringst fundierte Berufserfahrung im Controlling sowie gute Buchhaltungskenntnisse und ein grundlegendes Bilanzierungsverständnis mit.
• besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
• überzeugst durch ein selbstsicheres und diplomatisches Auftreten und handelst zuverlässig sowie loyal.
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.