HR Generalist (m/w/d)

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.

Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 01. Februar 2026 einen persönlich und fachlich überzeugenden

HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um
• Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort
• Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse
• Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Mit unserem Betriebsrat pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Partnerschaft, bereitest Anhörungen und Betriebsvereinbarungen vor und bringst diese zum Abschluss
• Als Teil des lokalen Activity Committees organisierst du Employee-Engagement-Aktivitäten
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
• Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst vorzugsweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit
• Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut und hast auch Erfahrung in den gängigen HR-Prozessen eines Industrieunternehmens (HRIS, Zeiterfassung, ATS etc.)
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und die richtige Dosis aus Fingerspitzengefühl, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und analytischer sowie lösungsorientierter Denkweise zeichnen dich aus
• Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Du freust dich darauf, Teil eines kleinen, aber dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden
• Du denkst kreativ und ganzheitlich, hast den Blick fürs Detail und nimmst Dinge gerne selbst in die Hand
• Die Sprachen Englisch und Deutsch sprichst du fließend