Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Einsatzort: 10179 Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.03.2026 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Neukölln | ID: 460 in Vollzeit, 39 Stunden/Woche.

• Sie leiten die Wohnstätte 1 und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige Begleitung sicher:
• fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Einrichtung
• Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung und Inklusion
• systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung und der Geschäftsbereichsleitung Wohnen
• Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums der Einrichtung entsprechend der pädagogisch-fachlichen Konzeption
• Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich
• Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
• Budgetplanung sowie -steuerung
• Einhalten der Dokumentationsstandards
• Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung
• projektbezogene Aufgaben
• Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum

• Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul
• mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe
• mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
• überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz
• Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil
• Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe
• Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit
• Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG
• Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Arbeitsweise