Stellvertretende:r SChulleiter:in

An unserem Gymnasium mit Realschulzweig ist zum 24. August 2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretende:r Schulleiter:in (m/w/d)

Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind (I. und II. Staatsexamen für die Sekundarstufe I und II bzw. Lehramt Gymnasium/Gesamtschule sowie die Vorgaben der LVO NRW § 28), ist eine Besoldung nach A 15 (Studiendirektor:in) bzw. TV-L E 15 vorgesehen.

• Das Aufgabengebiet der stellvertretenden Schulleiterin/des stellvertretenden Schulleiters umfasst die Aufgabenbereiche unseres Geschäftsverteilungsplans:
• Die stellvertretende Schulleitung nimmt bei Verhinderung oder Fehlen der Schulleitung deren Rechte und Pflichten wahr. Sie trägt aktiv zur Umsetzung des schuleigenen reformpädagogischen Konzeptes der Selbsttätigkeit bei durch die Berücksichtigung entsprechender Gestaltung des Stundenplanes, der Raumvergabe etc. Darüber hinaus liegt ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt in der Fortschreibung des reformpädagogischen Schulkonzeptes auf der Basis der Montessori-Pädagogik.
• Der ständigen Vertretung der Schulleitung werden folgende Aufgaben zur selbstständigen Wahrnehmung übertragen:
• Organisation und Überwachung der Schulorganisation in Zusammenarbeit mit Schulverwaltungskoordinator, insbesondere: Erstellung der Stunden-, Raum- und Aufsichtspläne, dazu regelmäßige Fortbildungen in den genutzten Schulverwaltungsprogrammen: UNTIS, SchILD-NRW, Schulmanager
• Mitarbeit an der Fortschreibung unseres Schulkonzepts und an der Qualitätssicherung
• Regelung des Vertretungsunterrichts und die Abrechnung der Mehrarbeitsstunden
• Erstellung des Terminplans
• Anfertigung der Schulstatistik
• Mitarbeit bei der Klassenbildung
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Konferenzen
• Vorbereitung der Schulfeste (z. B. Hagerhof-Fest, Tag der offenen Tür)
• Vorbereitung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen in Kooperation mit der Schulleitung und der erweiterten Schulleitung
• Schüler:innenaufnahmegespräche
• Koordination von Fremdhospitationen und Beratung der Gäste
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung
• Teilnahme an Schulkonferenzen und Schulpflegschaftssitzungen
• regelmäßige Kontrolle der Klassenbücher (Schulmanager), SchILD-Daten, der Noten (Konferenzvorbereitung) und der Ordnungsdienste
• Die Einstellung erfolgt zum 24.08.2026.

• Erfahrungen bei der konzeptionellen Umsetzung eines selbstbestimmten Lernens, das von den Entwicklungsbedürfnissen des Jugendlichen ausgeht, und das den Prinzipien der Montessori-Pädagogik verpflichtet ist
• erste Erfahrung in der Leitung von pädagogischen Teams sowie die Fähigkeit vertrauensvoll sowie kommunikationsstark mit dem Schulträger, dem Schulleiter, dem Kollegium, allen Mitarbeitenden, den Eltern und der Schülerschaft das Montessori-Konzept unserer Schule weiterzuentwickeln
• Organisationsstärke, Belastbarkeit sowie (ggf. ausbaufähige) Vorkenntnisse in der Schulverwaltungspraxis (Stunden- und Vertretungsplanung)