Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive der Leitung

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Die Fietz Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die hochwertige technische Kunststoffe kundenspezifisch an drei Standorten (Burscheid und Radevormwald) verarbeitet und zu den Marktführern der Branche zählt. Wir produzieren Kunststoffteile und Dichtungselemente aus PTFE für anspruchsvolle Kunden in Maschinenbau, Chemie, Lebensmittelverarbeitung und Elektronik sowie Automobilindustrie. Unsere Produkte entstehen durch präzise, zerspanende Bearbeitungsverfahren.

Im Rahmen der geplanten Nachfolge suchen wir zur Verstärkung der Finanz- und Lohnbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive der Leitung

FIETZ GmbH • 51399 BURSCHEID • ABTEILUNG: BUCHHALTUNG

• Mitverantwortung für wesentliche Aufgaben der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung inklusive Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen und Abschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings
• Koordination und Abstimmung mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen
• Fachliche Vertretung der Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Rechnungswesen
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Rahmen der geplanten Nachfolge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Gute Kenntnisse im HGB sowie in Abschluss- und Kostenstellenstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DATEV, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den Aufgaben der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verlässliche, eigenständige Arbeitsweise und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Kommunikationssicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungskräften und Standorten
• Bereitschaft, sich schrittweise in eine Leitungsrolle einzuarbeiten und innerhalb von ein bis zwei Jahren die Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu übernehmen